Para poder colorear la diana, primero deben saber qué nota ponerse en cada "radio" o eje.

Eje A: PROFUNDIDAD DEL ANÁLISIS (Sobre el Resultado)

¿Cómo has justificado si vuestra solución fiscal es justa?

• Nivel 1 (Novato): Solo he dicho "sí" o "no", o he dado una opinión personal sin argumentos ("Es justa porque está bien").
• Nivel 2 (Junior): He usado algún dato, pero no he profundizado.
• Nivel 3 (Senior): He explicado por qué es justa (o injusta) mencionando a los afectados (Doña Luisa, empresas, familias) y la necesidad de recaudar los 200.000 €.
• Nivel 4 (Socio): He analizado el conflicto real entre equidad social y eficacia económica (ej. "Es injusta para las familias, pero necesaria para evitar la quiebra").

Eje B: CONCIENCIA DEL ESFUERZO (Sobre tu Implicación)

¿Cómo justificaste tu "Semáforo" de esfuerzo?

• Nivel 1 (Novato): He marcado el color pero no he explicado por qué, o he culpado a otros de mi falta de trabajo.
• Nivel 2 (Junior): Admito mi nivel de trabajo (sea alto o bajo), pero con poca autocrítica.
• Nivel 3 (Senior): Explico detalladamente mi aportación (ideas concretas, momentos de liderazgo) o reconozco honestamente mi pasividad.
• Nivel 4 (Socio): Relaciono mi esfuerzo individual con el éxito o fracaso del grupo ("Como yo me despisté, el grupo perdió tiempo").

Eje C: CALIDAD DE LA MEJORA (Sobre el Emprendimiento)

¿Qué valor tiene tu propuesta para la próxima vez?

• Nivel 1 (Novato): Propuesta vaga o irrelevante (ej. "Hacerlo mejor", "Que no hablen").
• Nivel 2 (Junior): Propuesta útil pero básica, relacionada con el comportamiento (ej. "Respetar el turno", "Hablar más bajito").