| Localización y dimensión de la empresa. | Pág 17 y 18. |
| Clasificación de las empresas | Pág 19. |
| La forma juridica de las empresas | Pág. 20-25 |
| Tabla resumen | |
| Mujer y | |
| emprendimiento. | Pág. 37 |
| https://youtu.be/ucFYx90GN38?si=Z-joaDS9JIG9tllU | |
| Inclusión y emprendimiento. | Pág. 38 |
| Concepto de emprendimiento inclusivo. | |
| La importancia del emprendimiento femenino y las | |
| dificultades de la mujer para emprender. | |
| Evolución histórica de la figura del empresario. | Pág 39. |
| Responsabilidad Social Corporativa | Pág 44-47 |
| Tres pilares: Social, económico y medioambienta | |
| Relacionarlo con Mujer y emprendimiento y emprendimiento inclusivo. | |
| Contribución de la sociedad al desarrollo económico | |
| sostenible y ético. | Lectura complementaria. |
| Funciones recursos humanos en la empresa. | Pág. 126 |
| Diferenciar reclutamiento y selección de personal. | |
| La contratación y las relaciones laborales de la | |
| empresa. | Pág. 130 - 134 |
| Piramide necesidades de Maslow y la teoría de los dos factores de Herzberg | Pág 139 y 140. |
| Las políticas de igualdad y de inclusión en la | |
| empresa. | Pág. 141. |
| Plan de igualdad y personas en riesgo de exclusión social. |